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Exemples de problématiques récemment rencontrées

  • Professionnaliser nos directeurs de magasins en matière de recrutement
  • Remettre de l’équité dans notre grille de rémunération
  • Actualiser nos référentiels métiers
  • Aider nos animateurs qualité dans l’élaboration de leurs supports pédagogiques
  • Construire les modules de formation avec nos formateurs internes ( relation clients)

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